派遣方案
當前位置：服務方案人力派遣
您為何需要CE的人力派遣服務?
l 企業內部人力供應不足，影響營運
l 期望透過人力派遣，控制人力資源成本
l 因應季節性業務對人力需求量的不同
l 減少行政作業及勞動糾紛
l 欲加強企業用人的應變能力
人力派遣是一種新的工作型態，由派遣公司、被派人員和與要派企業(用人單位)組成，三方以勞動關係、工作關係、合約關係互動的鏈接模式。
對企業而言，人事成本的控制、減少行政作業及勞動糾紛、替代暫時的空缺、季節性或短期性的人力需求、取得專業人材、增強企業用人的應變能力等等，都是企業採用人才派遣的主要原因，這亦是人才派遣最主要的好處。
對被派人員而言，可接觸不同文化的企業體，建立良好人脈關係，為進入招募篩選嚴格的大企業體打好基礎，並藉由多元學習各種職務的工作特性，大幅提升建立第二、三專長的機會
| 派遣方案 | |||||||||
博苗已累積有四千多名本地人員的資料，被派人員八成為在讀大學生，足以應付客戶對長期／短期兼職的人手需要。常派遣的工種包括有資訊科技支援、銷售、接待、餐飲、酒店前線、客戶服務、展覽活動、文職等等。
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| 服務優勢 |
| 1、熟悉各間學府的學習計劃及學科優勢，在人員規劃、甄選及時間安排上能妥善處理； 2、對管理兼職人員有豐富經驗，有效預防各種人事及營運問題； 3、強大的人材資料庫，後備人員充足； 4、專業的人力資源管理經驗，行政手續及僱員關係處理得宜； 5、遵行法規，保障被派企業商譽； |
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